As pessoas costumam dizer que é importante dar aos outros o benefício da dúvida, mas a verdade é que as primeiras impressões são importantes.
Desculpe a ser o portador de más notícias. É apenas um fato.
O tipo de opinião que você forma sobre alguém ao conhecê-lo pela primeira vez informa como você pensa sobre ele durante suas interações futuras e, se essa impressão não for boa, pode ser necessário muito esforço para mudar de ideia.
Então, como você garante que as pessoas gostem de você imediatamente? Aqui estão os 7 comportamentos que você deve ter em mente.
1) Faça perguntas interessantes
A meu ver, as pessoas que não gostam de conversa fiada simplesmente não dominam a arte de fazer as perguntas certas.
Se você falar sobre o tempo, imagino que a conversa deve ficar bem chata – a menos que você decida cavar um pouco mais fundo, é claro.
Da depressão sazonal aos procedimentos de planeamento de férias ou às mudanças na forma como encaramos os meses de verão dependendo da nossa idade, há muito para desvendar em assuntos que são automaticamente descartados como superficiais ou aborrecidos.
A curiosidade é a chave aqui.
Uma vez comecei a me perguntar: “O que eu realmente gostaria de saber sobre essa pessoa?” minhas conversas se transformaram.
Adeus, silêncios constrangedores! Olá, discussões interessantes!
E sabe de uma coisa? Acontece que fazer perguntas interessantes é uma das melhores maneiras de causar uma boa primeira impressão.
Isso ocorre porque as pessoas tendem a julgá-lo com base em como você as faz sentir (afinal, somos todos um pouco egocêntricos), e se você realmente dedicar um tempo para escolher seus cérebros, elas se sentirão vistas, não para mencionar interessante.
2) Faça com que todos se sintam bem-vindos e incluídos
Pessoal, digam oi para minha melhor amiga Leila.
(Olá, Leila.)
Há muitas coisas incríveis que eu poderia dizer sobre Leila, mas a que mais me chama a atenção é o quão revigorante e agradável é estar na presença dela.
E isso porque no momento em que ela entra na sala, é como se a luz do sol em um ser humano tivesse vindo fazer uma visita. E nenhuma pessoa fica na sombra.
Leila tem a maravilhosa capacidade de fazer com que todos se sintam incluídos.
Se alguém estiver na periferia da conversa, ela faz uma pergunta para trazê-lo de volta ao centro.
Se estivermos andando em grupo, ela garante que ninguém fique muito atrás.
Se novas pessoas participam, ela se esforça para conhecê-las e fazer com que se sintam bem-vindas.
Embora fazer perguntas interessantes tenha tudo a ver com fazer a outra pessoa se sentir interessante, o comportamento de Leila cumpre outra função – ela oferece às pessoas um sentimento de pertencimento.
Não admira que todos a amem.
3) Faça elogios atenciosos
Já ouviu falar a reciprocidade do efeito de gostar?
Como humanos, adoramos quando alguém gosta de nós. Na verdade, achamos isso tão atraente que o simples conhecimento de que alguém gosta de nós nos motiva a gostar dele também.
Desde que ouvi esse fato engraçado, tenho monitorado minhas interações sociais com mais cuidado e percebi que isso realmente é verdade.
Quando alguém age distante e frio, imediatamente me sinto intimidado e desanimado. Porém, quando eles são abertos e receptivos comigo, eu os trato com simpatia em um estalar de dedos.
Em outras palavras, é fácil gostar de alguém que já age como se gostasse de você desde o início.
Uma das maneiras mais fáceis de fazer exatamente isso é elogiar as pessoas. Um simples elogio à saia ou à aparência de alguém nunca é demais, claro, mas sabe o que é ainda melhor?
Elogios que mostram que você realmente presta atenção.
“Eu amo como você é motivado. Você tem essa paixão dentro de você e é realmente inspiradora.”
“Essa expressão facial que você acabou de fazer é tão fofa. Você faz isso quando está nervoso.”
“Você mantém tudo tão bem organizado! Eu admiro isso em você.
Você não adoraria ouvir elogios como esse? E você não pensaria imediatamente: “Uau! Essa pessoa é ótima?
Ponto feito.
4) Esteja totalmente presente
Parece fácil, certo?
Exceto quando se trata disso, muitas pessoas não estão realmente presentes na conversa em questão.
Ou eles estão ensaiando o que vão dizer a seguir, ignorando o que a outra pessoa está dizendo, ou seus pensamentos estão se afastando enquanto a conversa em si fica em segundo plano.
Infelizmente, isso desvaloriza completamente a energia da outra pessoa e, além do mais, parece egocêntrica e monótona.
Sem falar que faz com que a pessoa com quem você está conversando se sinta desinteressante ou até invisível, o que é o completo oposto do que você deveria almejar.
Então, como você pode ter certeza de que está totalmente presente e ouvindo ativamente para a pessoa em questão?
Pesquisadora e especialista em liderança Ruth Gotian Ed.D., MS recomenda que você:
- Use uma linguagem corporal aberta (acene com a cabeça, desdobre os braços e as pernas, use expressões faciais)
- Faça perguntas esclarecedoras
- Evite interromper
- Mostre empatia e evite julgamentos
- Reflita sobre o que a outra pessoa está dizendo
Pessoalmente, também adoro intervir com pequenos ruídos e frases que sinalizam que estou totalmente imerso na conversa, como:
- “Sem chance!”
- “OK”
- “E depois o que aconteceu?”
- “Hum”
- “Ah”
- “Ah, entendo”
5) Não tenha medo de ficar um pouco vulnerável
Já dissemos que as pessoas querem ter uma sensação de compreensão e pertencimento para serem afetuosas com alguém.
Porém, há um terceiro elemento mágico que ainda não mencionamos, que é… rufar de tambores, por favor… uma sensação de segurança.
Se quiser que as pessoas gostem de você imediatamente, você precisa estabelecer confiança. Você tem que mostrar a eles que não vai julgá-los ou usar suas inseguranças contra eles. Em outras palavras, você tem que provar que é uma pessoa gentil e receptiva.
É mais fácil falar do que fazer, especialmente se você acabou de conhecê-los.
Eu tenho um hack para você, no entanto.
Meu conselho é ficar um pouquinho vulnerável.
Não estou dizendo que você deveria falar sobre seus traumas mais profundos com alguém que conheceu há duas horas, mas pode ser uma boa ideia admitir algo que não necessariamente o retrata da maneira perfeita.
Por exemplo, você pode dizer algo como:
- “Não se preocupe, eu também estou nervoso”
- “Levei séculos para aprender essa habilidade, eu estava completamente desesperado no começo”
- “Eu estava bastante ansioso antes de vir aqui, mas você me fez sentir tão bem-vindo que está tudo bem agora”
Ao se abrir para a outra pessoa, você permite que ela saiba que confia nela para reservar espaço para você. Ao mesmo tempo, você os incentiva a sentir o mesmo por você, o que ajuda a construir um relacionamento positivo.
6) Respeite os limites das outras pessoas
Outra maneira de fazer as pessoas se sentirem seguras na sua presença é respeitar instintivamente seus limites ou perguntar onde elas estão se não tiver certeza.
Muito disso se resume ao bom senso. Por exemplo, você deve respeitar automaticamente a necessidade de espaço pessoal dos outros (ou seja, não ficar muito perto deles) ou tentar não investigar tópicos que possam ser um pouco delicados demais.
Em caso de dúvida, o melhor a fazer é simplesmente perguntar.
Pessoalmente, gosto quando as pessoas me perguntam: “Tudo bem para você se fizermos X/falarmos sobre Y?”
Uma pergunta simples como essa mostra que a outra pessoa se preocupa com meus sentimentos, não quer me incomodar e respeita minha autonomia.
E assim, me sinto um pouco mais seguro.
7) Seja você mesmo autêntico
Meu conselho final pode parecer um pouco clichê, mas isso não significa que não seja verdade.
Muitas pessoas podem sentir quando você está fingindo. Eles podem ter dificuldade para identificar o que é, mas sua intuição sussurrará silenciosamente que algo está… errado.
É por isso que a melhor maneira de fazer as pessoas gostarem de você não é apresentar uma versão refinada de você mesmo. É mostrar aos outros o seu núcleo autêntico. E possua isso.
As pessoas gravitam em torno da confiança saudável. Quanto mais saudável for o seu senso de auto-estima, maiores serão as chances de você causar uma primeira impressão incrível.
É hora de ter orgulho de quem você é.
