Um novo estudo revela como a estrutura das cidades afecta os preconceitos raciais inconscientes dos residentes, com cidades densamente povoadas, diversificadas e menos segregadas a apresentarem níveis mais baixos de tais preconceitos. As descobertas sugerem que a organização urbana desempenha um papel significativo no racismo sistémico, oferecendo ideias para a criação de cidades mais equitativas. Crédito: SciTechDaily.com
A densidade urbana, a diversidade e os níveis de segregação são factores-chave que influenciam os preconceitos raciais nas cidades, com ambientes menos segregados e mais diversificados ajudando a reduzir os preconceitos inconscientes.
A cidade em que você mora pode estar tornando você, sua família e seus amigos mais inconscientemente racistas. Ou sua cidade pode torná-lo menos racista. Depende de quão populosa, diversificada e segregada é a sua cidade, de acordo com um novo estudo que reúne a matemática das cidades com a psicologia de como os indivíduos desenvolvem preconceitos raciais inconscientes.
O estudo, publicado na última edição da Comunicações da Natureza, apresenta dados e um modelo matemático de exposição e adaptação nas redes sociais que podem ajudar a explicar por que há mais preconceito racial inconsciente ou implícito em algumas cidades do que em outras. Os autores esperam que as comunidades locais e os governos possam usar as descobertas para ajudar a criar cidades mais justas e equitativas.
Compreendendo o preconceito inconsciente nas cidades
“O que considero mais interessante é a implicação de que existe um racismo sistémico que tem a ver com a forma como as pessoas aprendem e a forma como as cidades são organizadas”, diz o psicólogo Andrew Stier, bolseiro de pós-doutoramento em complexidade da SFI e principal autor do estudo.
As cidades criam redes densas de interação social entre as pessoas. Devido às interações com muitas pessoas diferentes, precisamos estar constantemente nos adaptando a novas situações e aprendendo, explica o professor externo do SFI Luís Bettencourt(Universidade de Chicago), um co-líder do SFI Projeto Cidades, Dimensionamento e Sustentabilidade e coautor do estudo.
“Ambiguity in All Directions”, acrílico sobre tela, 2018, de Jan Gerrit Schuurman, faz parte de uma instalação artística exposta no Santa Fe Institute. Crédito: © JG Schuurman
Para ver como os preconceitos raciais emergem da forma como as cidades dos EUA são organizadas, Stier recorreu à enorme base de dados do Teste de Associação Implícita (IAT). No popular teste online, os participantes voluntários recebem um par de rostos brancos ou negros com palavras positivas ou negativas e são solicitados a categorizar um único rosto ou palavra. Se eles são mais rápidos em categorizar as coisas quando Branco/bom estão emparelhados, eles têm uma tendência Branco-bom e se eles são mais rápidos em categorizar as coisas quando Preto/bom estão emparelhados, eles têm uma tendência Preto-bom.
“As pessoas podem sentir que não são preconceituosas, mas podem inconscientemente ter uma preferência por um grupo ou outro, e isso é revelado por estes testes”, diz Stier.
Os investigadores pegaram nas pontuações médias de preconceitos do IAT de aproximadamente 2,7 milhões de indivíduos em diferentes áreas geográficas e ligaram-nas à demografia racial e aos dados populacionais do Censo dos EUA para construir um modelo que explica como os indivíduos aprendem preconceitos através das suas redes sociais. Descobriram que quando estas redes são maiores, mais diversificadas e menos segregadas nas cidades, os preconceitos raciais implícitos diminuem.
Fatores Estruturais e Segregação Racial
Os resultados sugerem que existem razões estruturais pelas quais as cidades ajudam ou dissuadem as pessoas de se tornarem menos preconceituosas racialmente. Talvez a razão mais evidente seja a segregação de diferentes grupos raciais em bairros diferentes. Relacionado a isso está a falta de espaços públicos mais cosmopolitas onde uma gama diversificada de pessoas possa experimentar interações positivas umas com as outras.
Nas cidades onde as pessoas não conseguem encontrar e interagir com pessoas e instituições utilizadas por outros grupos, os preconceitos raciais criam grandes barreiras à equidade. Estas barreiras estão associadas a disparidades em essencialmente todos os aspectos da vida, incluindo cuidados médicos, educação, emprego, policiamento, resultados de saúde mental e saúde física, explicam os autores.
Referência: “Evidência de preconceitos raciais implícitos mais baixos em cidades maiores, mais diversificadas e menos segregadas dos EUA” 6 de fevereiro de 2024, Comunicações da Natureza.
DOI: 10.1038/s41467-024-45013-
