A veterana atriz de novelas Arianne Zucker, que interpretou Nicole Walker em Peacock’s Dias de nossas vidas até que seu contrato expirou em outubro, deu um tapa em Ken Corday, Corday Prods. e o ex-diretor/produtor executivo Albert Alarr com uma ação judicial alegando assédio sexual.
Zucker está apontando o dedo para Alarr, que perdeu o emprego em agosto depois que o Deadline revelou o DoOL O veterano foi objeto de uma investigação sobre alegações que incluíam comentários e toques inapropriados, incluindo apalpadelas e beijos fortes, além de criar um ambiente tóxico no programa e governar pelo medo. Ver processo aqui.
Em seu processo, Zucker alega que foi vítima de toques sexuais não consensuais e comentários inadequados de Alarr, como dizer a seus colegas durante cenas de sexo que “adoraria trocar de posição” com eles. Ele também afirmaria que gostava de cenas de sexo agressivas.
“Alarr frequentemente agarrava e abraçava com força a Requerente, empurrando propositalmente os seios dela contra o peito dele, enquanto gemia ‘Oh Ari!’ O toque físico indesejado de Alarr fez com que o Requerente se sentisse ofendido, desconfortável, humilhado e intimidado. Na verdade, em muitas ocasiões, Alarr tocou com força na Requerente sem o seu consentimento durante o bloqueio seco das cenas. Alarr colocava as mãos na cintura da Requerente, com os polegares colocados logo acima de sua vagina, e a movia, o tempo todo sorrindo e sorrindo de maneira sexual, deixando a Requerente extremamente desconfortável e violada.
Em resposta, um porta-voz da Corday Prods. divulgou esta declaração: “As alegações no processo da Sra. Zucker não têm mérito. A Corday Productions se ofereceu para renovar o contrato da Sra. Zucker, inclusive oferecendo-lhe um aumento salarial. Rejeitar a contraproposta da Sra. Zucker não constitui retaliação. As reclamações sobre o comportamento do Sr. Alarr no set foram prontamente investigadas. A Corday Productions cooperou totalmente com a investigação imparcial e posteriormente demitiu o Sr.
Acrescentou Robert M. Barta, advogado de Alarr: “Como Albert disse quando a Sra. Zucker fez pela primeira vez essas alegações ultrajantes através da imprensa no ano passado, suas alegações infundadas foram examinadas em uma investigação detalhada e totalmente independente que durou dois meses. Dezenas de pessoas cooperaram e cada reclamação foi minuciosamente analisada. Ao final desse processo, foi decidido que Albert continuaria em sua função de co-produtor executivo de Days of Our Lives. Como o próprio processo da Sra. Zucker praticamente admite, em um momento de cortes em todo o setor, ela estava buscando agressivamente um aumento salarial pessoal significativo e influência adicional no programa. Tendo falhado nessas tentativas, ela está agora – novamente – a tentar explorar estereótipos vis para denegrir e rebaixar um homem negro que estava numa posição de poder. Bem, basta. Todos os dias, durante décadas, Albert trabalhou com centenas de pessoas que podem – e irão – testemunhar sobre a falsidade das descaracterizações dele feitas pela Sra. Adoramos ter a oportunidade de partilhar a verdade e pôr fim às suas alegações ofensivas de uma vez por todas.”
O processo continua dizendo que “desde o início do emprego de Alarr, ele submeteu repetidamente o Requerente e outros funcionários a assédio e discriminação graves e generalizados, incluindo assédio sexual, com base no sexo feminino. O envolvimento de Alarr neste comportamento ilegal era bem conhecido dos réus Corday e Ken Corday e do departamento de RH da Sony Pictures Television (distribuidora de Days of Our Lives há anos. Na verdade, Alarr foi acusado por vários indivíduos de fazer acusações sexualmente inadequadas e comentários hostis de gênero, e de intimidar e intimidar funcionárias. Alarr foi acusado de apalpar membros femininos do elenco e, em pelo menos um caso, de beijar à força uma atriz contra sua vontade. Muitas atrizes proeminentes que trabalharam sob Alarr falaram publicamente sobre a má conduta de Alarr que remonta a anos e como suas reclamações aos réus Corday e Ken Corday caíram em ouvidos surdos.
Zucker afirma em seu processo que se encontrou com a Sony e os Recursos Humanos entre março e junho de 2023, enquanto Alarr continuava no programa. O contrato de Zucker no Sudser expirou em outubro, depois que Corday lhe fez uma oferta do tipo “pegar ou largar”.
Zucker, que ingressou na novela em 1998, está processando por assédio, discriminação, retaliação e demissão injusta, entre outras ações, e busca indenização por danos não especificados.
Antes de Alarr ser demitido, mais de 25 membros do elenco do DoOL assinaram uma petição pedindo que o diretor fosse substituído por uma mulher depois que a investigação de nove semanas não resultou em uma mudança significativa. Ele conseguiu continuar seu papel no programa enquanto recebia uma advertência por escrito e só foi demitido depois que seu comportamento se tornou público.
DoOL os ex-alunos Farah Galfond e Lisa Rinna apoiaram o pedido do elenco para que Alarr fosse removido.
