Haverá mudanças no trabalho em casa na Alemanha. Desde o início da pandemia corona, o princípio de funcionamento na Alemanha mudou significativamente. Os funcionários de repente tiveram que trabalhar em casa.
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Com isso, descobriram as vantagens dessa forma de trabalho. Os empregadores, por sua vez, descobriram que o trabalho pode ser bem executado em home office. Qual é a situação jurídica dos home offices e quais regras serão aplicadas em 2024?
Mudanças importantes no trabalho em casa na Alemanha em 2024
Desde 2019, o Ministério Federal do Trabalho tenta aprovar uma nova lei que dê aos empregados o direito fundamental de trabalhar em casa. Embora tal direito exista nos Países Baixos desde 2015, atualmente não está legalmente regulamentado na Alemanha.
Apenas a Lei de Proteção contra Infecções Pandêmicas, mais rigorosa, obrigou os empregadores a permitir o trabalho em home office a partir de novembro de 2020, desde que não houvesse razões operacionais contra isso. Com o levantamento das medidas pandémicas, este direito foi abolido.
Agora os trabalhadores têm de negociar com os seus patrões para voltarem a trabalhar a partir de casa. As estatísticas atuais da sede estão distorcidas devido à pandemia. Estima-se que quase um terço das pessoas empregadas trabalharam a partir de casa durante o confinamento, mas este número voltou a cair após o fim das medidas.
Embora o Departamento do Trabalho federal continue a lutar por uma legislação sobre o trabalho a partir de casa, a realidade provavelmente irá esmagá-lo. A escassez de trabalhadores qualificados desempenha um papel decisivo neste contexto.
Os funcionários que aprenderam a valorizar o trabalho em casa não podem mais negociar a questão. Se lhes for negada a oportunidade de trabalhar em casa, terão de aceitá-la. Caso contrário, você terá que procurar um novo emprego.
Um estudo realizado na Alemanha pela Cisco e Civey descobriu que 13% dos funcionários inquiridos procurariam um novo emprego se lhes fosse negado o direito de trabalhar a partir de casa em 2024, de acordo com o Businessinsider. As empresas já perceberam que perderão a luta pelos colaboradores mais talentosos se não lhes oferecerem condições adequadas.
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