Clerchen é muito popular entre seus colegas. Não é surpreendente, porque ela, assim como um cão de escritório, também é responsável por um ambiente favorável. O exemplo de Nuremberga já não é um caso isolado – também devido ao corona.
Pet boom – “Eles se sentem confortáveis aqui”: como os cães influenciam o clima nos escritórios desde Corona
Todos que entram na agência de publicidade de Magnus Hetz Nuremberg, deve primeiro passar pela segurança. Assim que a porta se abre, o buldogue francês Clerchen entra correndo na sala e fareja com entusiasmo os visitantes e principalmente suas malas – afinal, pode haver algo saboroso escondido lá dentro. Isso geralmente quebra o gelo rapidamente, diz Hetz. “Imediatamente há um motivo para conversa.”
Klerchen trabalha na agência há sete anos e não é apenas sua figura nas redes sociais. “Ela relaxa e gerencia a segurança”, diz Hetz rindo. Além de despachar malas, ela também ajuda os funcionários em seu trabalho – pelo menos indiretamente. “Se não consigo pensar em nada, levo Clerchen e dou um passeio ao ar livre”, diz a funcionária Anette Rehm. E quando ela se senta à sua mesa no inverno, Clerchen sobe em seu colo para se aquecer.”
Claro, a agência de Hetz é bem pequena e Klerchen é seu cachorro, mas isso é uma coincidência, não um privilégio do chefe, enfatiza Hetz. No entanto, de acordo com a Associação Alemã de Cães de Trabalho, existem agora muitos exemplos semelhantes na Alemanha, mesmo em grandes empresas. » Cães no local de trabalho, eles não são mais tão exóticos como costumavam ser, mas também não são algo dado como certo nos escritórios”, diz Nadja Wattad, da Associação Alemã de Bem-Estar Animal. Todos os anos, a organização organiza um dia de campanha do Colega Canino para encorajar as pessoas e seus amigos de quatro patas a trabalharem juntos.”
O boom dos animais de estimação também tem implicações para os empregadores.
Durante pandemia do coronavírus muitas pessoas adquiriram cachorros porque tinham mais tempo para um animal de estimação quando trabalhavam em casa. Agora isso também está afetando as empresas. “Desde a pandemia, o número de pedidos que nos foram feitos triplicou, especialmente por parte de empresas, incluindo muitas corporações globais”, afirma Markus Bayer, presidente da Service Dog Association. Na sua opinião, a escassez de mão-de-obra também está a levar a repensar a situação nas empresas. “Os departamentos de RH perceberam que permitir que os funcionários tragam seus cães pode ser benéfico em termos de retenção e atração de pessoal.”
A Siemens está atualmente estudando esta questão em vários locais em toda a Alemanha. “Basicamente, estamos vendo uma necessidade crescente de cães no escritório porque nossos funcionários estão cada vez mais pedindo por eles”, disse um porta-voz da empresa. Por exemplo, pode ser possível criar um escritório para cães onde os funcionários possam reservar espaços de trabalho para si e para os seus cães. Também está sendo considerada a possibilidade de criação de uma creche para cães.
Acordo com a empresa e especialista em cães-chefe
Não há direito de trazer seu cachorro para o escritório. Se a administração e a equipe concordarem, deve ser elaborado um acordo empresarial que estabeleça os direitos e responsabilidades de todos os participantes, recomenda Beyer. Uma área livre de cães também é importante para funcionários que têm medo de cães ou são alérgicos. O ideal é que a empresa nomeie um Chief Dog Officer, ou seja, um funcionário em tempo integral que trabalhe com cães – como Kerstin Drobniewski.
Na verdade, Drobniewski trabalha como balconista para o grupo de mídia Axel Springer, com sede em Berlim, mas cuida de cães de escritório há doze anos. Existem agora cerca de 250, diz Drobniewski. “A demanda caiu um pouco. Houve uma correria há dois anos. No entanto, entre 50 e 80 cães estão no prédio todos os dias.
No entanto, apenas quem tem passe pode entrar na casa – para isso, os proprietários devem apresentar um requerimento a Kerstin Drobniewski, que exige, entre outras coisas, certificado de vacinação, seguro de responsabilidade civil e aprovação da equipe. Ela então examina cuidadosamente o cão e faz vários testes, explica Drobniewski. Por exemplo, o dono deve retirar uma guloseima da boca do cachorro ou chamá-la enquanto o especialista em cães o distrai com um brinquedo de pelúcia.
Os cães também se beneficiam
“A pesquisa mostra que os cães no local de trabalho contribuem para aumentar a satisfação e a motivação dos funcionários e para um melhor ambiente de trabalho”, disse um porta-voz da Wattad Animal Welfare Association. No entanto, isso não se aplica apenas aos donos de cães. “Os funcionários que não têm cachorros também se beneficiam com a presença deles, pois podem acariciar o cachorro ou acompanhá-lo em uma caminhada”, diz Beyer. Isso reduz o estresse e interrompe o constante carrossel de pensamentos. “Você se acalma”, confirma Drobniewski.
De acordo com a Associação Alemã de Bem-Estar Animal, os cães desejam passar o máximo de tempo possível com seus entes queridos. Nesse sentido, o ideal é que possam acompanhá-los ao consultório – desde que sejam levadas em consideração as necessidades do animal, afirma o especialista Wattad. Se o seu cão fizer bastante exercício antes do escritório e durante a hora do almoço, ele passará muito tempo descansando e dormindo durante o dia.
Mas: “Nem todo cão é adequado como cão de escritório”, diz Bayer, da Associação Alemã de Cães de Trabalho. Depende, em primeiro lugar, do caráter do cão e da sua relação com as pessoas.
De qualquer forma, Axel Springer nunca teve problemas com cães. “Nunca tivemos problemas e nunca tivemos reclamações”, diz Drobniewski. Ela mesma observa regularmente como os cães puxam as coleiras na entrada de um prédio de escritórios porque querem entrar o mais rápido possível. “Eles se sentem confortáveis aqui”, diz ela.
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Fonte: www.stern.de
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