Sob certas condições, você pode se aposentar mais cedo – mesmo aos 61 anos. Mas há um problema na aposentadoria precoce.
Será que é possível se aposentar aos 61 anos na Alemanha? Acontece que ser despedido devido à redução de pessoal pode não só ser decepcionante e causar receios existenciais, mas, em alguns casos, também pode ser benéfico. Se quiser trabalhar menos tempo, você pode se aposentar mais cedo.
Isto não significa reforma antecipada aos 63 anos, mas sim deixar de trabalhar aos 61 anos.
Para alguns, esta opção é moralmente condenável, uma vez que é necessário receber subsídio de desemprego 1. Mas no desespero pelo trabalho demasiado árduo, horas extraordinárias, doença e aumento da idade, esta pode ser a solução para uma pessoa se reformar aos 61 anos sem perder muito dinheiro .
Afinal, nem todos pertencem aos grupos com as pensões mais elevadas da Alemanha.
Reforma antecipada na Alemanha com aviso prévio aos 61 anos e subsídio de desemprego 1
Muitas pessoas se perguntam como se aposentar mais cedo sem ter problemas financeiros. Isto acontece porque os grupos com as pensões mais baixas na Alemanha estão particularmente motivados a perder o mínimo de dinheiro possível.
Qualquer pessoa que tenha contribuído para o fundo de pensões durante muito tempo e já tenha cumprido o período de espera pela reforma pode reformar-se quatro anos antes. Ou seja, em vez de 67 anos, podem se aposentar aos 63 anos. Mas se você quiser se aposentar mais cedo, terá que considerar as deduções.
Se você não se importar, poderá solicitar a aposentadoria antecipada e até mesmo se aposentar aos 61 anos, sob certas condições. Oficialmente, porém, a pensão só é concedida aos 63 anos, mas nesta altura já não é obrigado a trabalhar.
Qualquer pessoa com mais de 58 anos que tenha trabalhado nos últimos quatro anos e já cumpra os requisitos para a reforma pode reformar-se antecipadamente por desemprego aos 63 anos. Durante o período provisório, você pode receber subsídio de desemprego 1.
O único problema é que o empregador deve avisar a rescisão. Portanto, se você foi demitido aos 61 anos, não se desespere – você pode se aposentar mais cedo aos 63 anos e ainda contar com uma dedução de apenas 14,4%.
Se você quiser parar de trabalhar aos 61 anos e se aposentar mais cedo aos 63, você precisa considerar o seguinte:
- Ter pago contribuições para o sistema de seguro de pensões obrigatório durante pelo menos cinco anos.
- Recebeu subsídio de desemprego 1 durante os últimos dois anos antes da atribuição da pensão.
- Cumprir os requisitos de dedução de pensões para reforma antecipada.
- Não deve haver suspensão dos benefícios de desemprego 1.
Cálculo de deduções: O valor da dedução por reforma antecipada é calculado através da seguinte fórmula: “dedução = (número de meses transitados x 0,3%).”
Exemplo: Se você se aposentar 12 meses antes de sua aposentadoria, poderá esperar o seguinte valor de dedução: “dedução = (12 meses x 0,3%) = 3,6%.” Assim, a pensão é reduzida em 3,6% ao mês.
