Pergunta:
Considere as informações relacionadas a seguir, as quais dizem respeito aos Modelos de Organogramas de empresas: A visualização sistêmica e a compreensão da estrutura organizacional de uma empresa podem ser obtidas com vasta clareza por meio de uma representação gráfica, o conhecido organograma, sendo os mais recorrentes entre eles, o modelo mecanicista (mais tradicional); e o modelo orgânico (mais atual). Nesse sentido, observa-se que: 1. O modelo de organograma mais comumente encontrado nas empresas brasileiras, independentemente de seu tamanho, é o Mecanicista, visto que ainda persiste no vigente sistema de gestão, uma tendência acentuada a altos níveis de especialização, à departamentalização, com forte centralização e alta formalização (burocracia e controle). => No modelo Mecanicista prevalecem regras e procedimentos que determinam como o trabalho deve ser realizado. 2. O modelo Orgânico, mais atualizado e correspondente aos valores da contemporaneidade, sugere flexibilidade e mobilidade, possibilitando que cada área da empresa seja composta por equipes de colaboradores multifuncionais, com formação e habilitações diversificadas, o que presume baixo nível de Especialização, descentralização e reduzido índice de burocracia. => O modelo Orgânico sugere que os resultados finais de cada projeto prevalecem sobre as regras, normas e procedimentos pré-estabelecidos. (Cf. ROBBINS, 2002, p. 418). Em relação aos modelos organizacionais implementados nas empresas, e devidamente representados em seus organogramas, pode-se admitir que: I- O modelo Mecanicista é mais comumente encontrado em empresas com enfoque no desenvolvimento de tecnologia e inovação, e também em empresas de pequeno porte. II- O modelo Orgânico se mostra mais funcional e reflete as transformações em relação à gestão de pessoal e de recursos pelas quais as empresas passam na contemporaneidade. III- O modelo Orgânico é mais comumente encontrado em empresas de médio e grande porte, com alto número de funcionários e produção em larga escala. IV- O modelo Mecanicista se fundamenta na preservação do cumprimento de regras e normas de conduta que regem a cultura organizacional de uma empresa. V- O modelo Orgânico prioriza os resultados obtidos pelas equipes de trabalho em lugar da obediência a regras e normas de conduta. Mediante o exposto, é correto apenas o que se afirma em: A- II, IV e V. B- I C- III, IV e V. D- Ill e IV. E- I, II, Ill e IV.
A alternativa correta é a letra D – III e IV. O modelo Orgânico é mais comumente encontrado em empresas de médio e grande porte, enquanto o modelo Mecanicista se fundamenta na preservação do cumprimento de regras e normas. As demais afirmações não refletem as características típicas dos modelos organizacionais descritos no contexto.
III. O modelo Orgânico é mais comumente encontrado em empresas de médio e grande porte, com alto número de funcionários e produção em larga escala: Correto. O modelo orgânico, com sua ênfase na flexibilidade e equipes multifuncionais, é mais adequado para empresas maiores e complexas.
IV. O modelo Mecanicista se fundamenta na preservação do cumprimento de regras e normas de conduta que regem a cultura organizacional de uma empresa: Correto. O modelo mecanicista é caracterizado por alta formalização, centralização e burocracia, enfatizando o cumprimento de regras e procedimentos.
As demais afirmações não estão alinhadas com as características típicas dos modelos organizacionais descritos no texto.
#SPJ1