Alguns dos únicos trabalhadores do Disneyland Resort que não são sindicalizados anunciaram hoje que estão se organizando com a Actors’ Equity Association. Ironicamente, eles estão entre os funcionários do resort que mais se relacionam com o público.
Chamando-se de “Magic United”, os Cast Members que trabalham nos departamentos de Personagens e Desfiles do resort Disneyland começaram a distribuir cartões de autorização sindical para 1.700 Cast Members e buscarão o reconhecimento voluntário do Disney Resort Entertainment quando a maioria dos trabalhadores assinar.
Personagens e funcionários dos Desfiles são aqueles que percorrem o parque vestidos de Mickey Mouse ou Elsa do Congeladas. Eles dão vida aos personagens em shows, desfiles, meet and greets e experiências gastronômicas com personagens. Anfitriões, instrutores, líderes e outras funções que apoiam os artistas também estão incluídos no esforço. É importante notar que os membros do elenco que fazem o mesmo trabalho no Walt Disney World são sindicalizados há décadas.
Entre as preocupações apontadas num comunicado do sindicato estão condições seguras e sanitárias no local de trabalho, um salário justo e mais transparência nas decisões de agendamento e recontratação.
Um funcionário da Disneylândia disse em comunicado ao Deadline: “Acreditamos que nossos membros do elenco merecem ter todos os fatos e o direito a um voto confidencial que reconheça suas escolhas individuais”.
O Sindicato do Conselho Comercial de Serviços da Walt Disney, representando mais de 45.000 outros funcionários da Disney, chegou a um acordo contratual em março de 2023. O acordo garante que, até outubro de 2026, todos os funcionários atuais deverão esperar um salário mínimo de US$ 20,50 por hora. Indivíduos contratados após 3 de dezembro de 2023 receberão US$ 20 por hora até essa data.
A unidade Parks & Experiences é o motor econômico da Disney praticamente desde o fim da Covid. O trimestre encerrado em dezembro viu a receita aumentar 7%, para US$ 9,1 bilhões. A renda de US$ 3,1 bilhões aumentou 8%, mas não no mercado interno – esse número caiu 2%. Dos parques dos EUA, a Disneylândia estava plana e o Walt Disney World caído.
Equity, como é comumente chamado, é o sindicato nacional que representa 51.000 atores profissionais e diretores de palco na Broadway e em teatros ao vivo nos Estados Unidos, incluindo os artistas do Walt Disney World, na Flórida.
O esforço de sindicalização não é um acordo fechado. Se a Disney se recusar a reconhecer o sindicato, a Equity irá então apresentar os cartões ao Conselho Nacional de Relações Trabalhistas. Ao receber a “petição”, o NLRB agendará uma eleição de reconhecimento sindical para os Cast Members dos Departamentos de Personagem e Desfiles. A Disney será obrigada, de acordo com a legislação trabalhista federal, a sentar-se com os representantes da Equity à mesa de negociações e negociar um contrato, após uma votação a favor da sindicalização.
“A Disneylândia é um lugar muito especial, onde os Cast Members criam uma magia que atrai milhões de visitantes todos os anos. Os funcionários da Disney investem aberta e poderosamente e são leais à Walt Disney Company e aos seus valores; portanto, é razoável que eles esperem que “o lugar mais feliz do planeta” lhes pague de forma justa e priorize sua saúde e segurança. A sindicalização é o caminho coletivo para garantir que os fabricantes de magia compartilhem não apenas da felicidade, mas também dos US$ 9,13 bilhões em receita trimestral de ‘experiência’ que a Disney anunciou aos seus acionistas em 7 de fevereiro”, disse a presidente da Actors’ Equity Association, Kate Shindle. “A Equity já representa centenas de artistas no Walt Disney World em Orlando, e temos um relacionamento de negociação longo e bem-sucedido com a Disney.”
Os líderes do Magic United ecoaram a avaliação de Shindle na seguinte declaração divulgada hoje:
“Escolhemos a Actors’ Equity Association como nosso sindicato porque vimos como eles trabalham bem com a Disney na Flórida, na Broadway e em turnês. Nossos colegas do Walt Disney World exemplificam como você pode ser pró-Disney e pró-sindicato ao mesmo tempo. Além disso, a grande maioria dos nossos colegas do parque aqui em Anaheim já tem representação sindical. É uma situação em que todos ganham: quando podemos falar com uma voz coletiva, podemos ter uma conversa mais clara e produtiva com o nosso empregador. Em última análise, isso resultará em uma experiência melhor para todos – membros do elenco, gerentes e, mais importante, nossos convidados.
