A IATSE está a formar um subcomité com os produtores de filmes de baixo orçamento para abordar o assédio sexual em filmes e televisores.
A missão principal do subcomitê é implementar o programa Respeito ao Set da Comissão de Hollywood, que fornece serviços a todos os signatários do Acordo de Baixo Orçamento (LBA) da IATSE (que cobre filmes com orçamentos inferiores a US$ 15 milhões).
Esses serviços visam ajudá-los a criar locais de trabalho livres de assédio e discriminação. Eles incluem um código de conduta, recursos educacionais e uma estrutura de relatórios de terceiros. O objetivo do subcomitê é realmente implementar e expandir esses serviços antes do LBA 2025 do IATSE, para que possam ser incluídos como disposições no novo acordo.
Isto marca uma colaboração inédita, pois é um compromisso com a criação de normas aplicáveis para o assédio sexual num acordo de negociação colectiva.
Até agora, há um cronograma para quando o comitê deverá implementar essas implementações.
A Diretora Executiva da Comissão de Hollywood, Malia Arrington, presidirá o subcomitê, que também inclui os vice-presidentes da IATSE Mike Miller e Vanessa Holtgrewe, os representantes internacionais Marissa Shipley e Jamie Fry, o conselheiro associado da Costa Oeste da IATSE, Jacob J. White, e os produtores Jeanette Volturno, Monica Levinson e Bart Rosenblatt. .
“Aplaudimos as medidas tomadas pelos produtores de baixo orçamento que, compreensivelmente, querem que os seus sets estejam livres de assédio sexual e conduta abusiva. Esta colaboração ajudará a garantir que atingiremos esse objetivo através do nosso esforço coletivo”, disse o presidente internacional da IATSE, Matthew D. Loeb. “Agradecemos à Comissão de Hollywood pela sua liderança nesta área e acolhemos com satisfação a contribuição contínua dos membros da IATSE e da comunidade de entretenimento sobre como podemos todos alcançar melhor os nossos objetivos comuns.”
Anita Hill, presidente da Comissão de Hollywood, acrescentou: “É muito significativo que os produtores e a IATSE tenham acrescentado esta tábua ao seu acordo: os empregadores reconheceram as suas obrigações de proporcionar um local de trabalho livre de assédio e abuso, e a Comissão de Hollywood está aqui para ajudá-los com um programa que oferece um bom conjunto de recursos. Tanto os trabalhadores como os executivos dizem-nos rotineiramente que há necessidade de um sistema de denúncia independente concebido especificamente para produções de baixo orçamento, que carecem de infra-estruturas para manter protocolos de aplicação robustos. Respeito em Set preenche esse vazio.”
No atual LBA da IATSE, os empregadores devem estabelecer múltiplos caminhos para denunciar assédio ou conduta abusiva, o que não inclui quaisquer reclamações feitas ao próprio sindicato.
