Uma nova pesquisa revela que sentir-se conhecido em vez de conhecer os outros é fundamental para a satisfação no relacionamento, impactando a forma como os perfis de namoro online devem ser elaborados para atrair potenciais parceiros de forma eficaz.
Demonstrar interesse em compreender potenciais parceiros em perfis de namoro online pode aumentar significativamente a atratividade e o potencial de satisfação no relacionamento.
Ao escrever um bom perfil de namoro online, é provável que o candidato médio ao amor o preencha com todas as qualidades e interesses atraentes que os tornam especiais. Eles praticam parapente e ioga quente nos finais de semana; desfrute de Riesling na praia ou assista a bandas indie em porões; é Libra com ascensão em Escorpião; ou ter um cachorro ou três filhos ou uma iguana. Porém, há uma coisa que eles costumam deixar de fora: o que querem saber sobre seu parceiro em potencial.
No entanto, esse detalhe pode ser o mais importante a incluir, de acordo com a pesquisa da professora associada da Haas, Juliana Schroeder.
“As pessoas querem ser conhecidas, por isso procuram parceiros que as conheçam e as apoiem”, diz ela. “Mas como outras pessoas também querem ser conhecidas, acabam escrevendo esses perfis nada atraentes na hora de tentar atrair parceiros.”
No seu recente artigo “Feeling Known Predicts Relationship Satisfaction”, Schroeder argumenta que o fenómeno ocorre não apenas com casais românticos, mas em todos os tipos de relações interpessoais, incluindo amigos, vizinhos, familiares, colegas de trabalho e conhecidos casuais. Em cada caso, as pessoas ficaram mais satisfeitas quando se sentiram conhecidoem vez de quando eles sentiram que sabia a outra pessoa, de acordo com uma série de experimentos que Schroeder realizou com a co-autora Ayelet Fishbach do Universidade de Chicago Booth Escola de Negócios.
“É claro que as pessoas dizem que querem conhecer seu parceiro de relacionamento e apoiá-lo”, diz Schroeder, Harold Furst Chair em Filosofia e Valores de Gestão na Berkeley Haas. “Mas não é isso que os torna mais felizes em seus relacionamentos. As pessoas se sentem mais felizes em relacionamentos onde sentem que estão sendo apoiadas – e para isso precisam ser conhecidas.”
A chave para a satisfação no relacionamento
Fishbach observou que o projeto de pesquisa começou há uma década, depois que ela e Schroeder descobriram que os pacientes desejam que seus médicos não tenham emoções próprias para que possam atendê-los plenamente e sentir sua dor – um fenômeno que eles chamaram de o efeito do recipiente vazio. “Perguntámo-nos se este é um fenómeno mais geral, em que as pessoas estão mais sintonizadas com o que os outros sabem sobre elas do que com o que sabem sobre os outros”, diz Fishbach.
Em um conjunto inicial de experimentos, publicado no Jornal de Psicologia Social Experimental, os pesquisadores pediram aos participantes que avaliassem o quão bem eles acreditavam que conheciam um membro da família, parceiro ou amigo, em comparação com o quão bem eles acreditavam que eram conhecidos – e então avaliassem a satisfação no relacionamento em uma escala de 1 a 7. Curiosamente, as pessoas rotineiramente pensavam que conheciam a outra pessoa melhor do que ela os conhecia. Este efeito tem sido chamado de ilusão de insight assimétrico. “As pessoas pensam que são únicas e especiais e têm muita complexidade, então outras pessoas simplesmente não conhecem seu verdadeiro eu”, diz Schroeder. “Considerando que, uma vez que eles sabem algo sobre a outra pessoa, eles ficam tipo ‘Eu conheço você. Feito.'”
Talvez porque seja tão raro sentir que alguém realmente nos conhece, as pessoas valorizam mais isso em seus relacionamentos. Na verdade, o grau em que conheciam a outra pessoa importava menos na forma como se sentiam em relação ao relacionamento, em comparação com o grau em que se sentiam conhecidos, independentemente de como se sentiam em relação à qualidade geral do relacionamento.
Num outro estudo, os investigadores apresentaram aos participantes um de dois cenários em que se depararam com um conhecido numa festa que esqueceu o seu nome ou cujo nome eles esqueceram. Os participantes tiveram reações diferentes aos dois cenários – como resume Schroeder: “Se você esquecer o nome deles, não é bom para o relacionamento, mas se eles esquecerem o seu nome, é muito pior – o relacionamento acabou”, diz Schroeder.
Perfis de namoro online: o que funciona
Transportando esses conceitos para perfis de namoro, Schroeder e Fishbach recrutaram uma equipe de assistentes de pesquisa para examinar perfis de sites de namoro Match.com e Coffee Meets Bagel. Com base nas declarações dos perfis, avaliaram mais de 50% dos escritores como desejando ser conhecidos por um potencial parceiro, enquanto apenas cerca de 20% expressaram o desejo de conhecer o seu potencial parceiro.
Eles então pediram a várias dezenas de participantes online que escrevessem seus próprios perfis, enfatizando serem conhecidos ou conhecendo a outra pessoa. Por fim, pediram a mais de 250 outras pessoas que avaliassem estes perfis numa escala de 1 a 7, de acordo com o quanto os consideravam atraentes e o quanto potencialmente gostariam de os contactar. De acordo com o restante de suas descobertas, Schroeder e Fishbach descobriram que os avaliadores preferiam aqueles redatores de perfis que enfatizavam o desejo de conhecer a outra pessoa.
Essas descobertas podem ser instrutivas para alguém que está tentando se tornar o mais atraente possível em um site de namoro. “O que eles querem fazer é dizer: ‘Eu realmente me importo com você e vou conhecê-lo e estar ao seu lado, ouvi-lo e ser um grande parceiro”, diz Schroeder.
Em todos os estudos, havia apenas um tipo de relacionamento em que as pessoas não se importavam em serem conhecidas: o relacionamento dos pais com os filhos. “Na verdade, descobrimos um efeito na direção oposta”, diz Schroeder. “O que prevê a satisfação no relacionamento não é o quão bem eles acham que o filho os conhece, mas o quão bem eles conhecem o filho.” Isso faz sentido, acrescenta ela, dando credibilidade à ideia de que o fenómeno tem essencialmente a ver com apoio. “É o único relacionamento em que fica muito claro que os pais precisam apoiar o filho.”
O próximo passo para Schroeder e Fishbach é considerar como as pessoas podem mudar o seu foco no sentido de usar o seu conhecimento de outras pessoas para que se sintam conhecidas de uma forma genuína. Num contexto de local de trabalho, por exemplo, é possível que sentir-se conhecido possa não só melhorar a satisfação no relacionamento com os colegas, mas também a satisfação geral no trabalho. “Para desenvolver relacionamentos com colegas de trabalho, você pode pensar não apenas no conhecimento pessoal, mas também em quais são os hábitos das pessoas e como elas gostam de trabalhar”, diz Schoeder. “Embora isto esteja fora do âmbito do nosso estudo, é possível que relações mais fortes no local de trabalho possam, em última análise, fazer a diferença em termos de satisfação das pessoas com os seus empregos.”
Referência: “Sentir-se conhecido prevê satisfação no relacionamento” por Juliana Schroeder e Ayelet Fishbach, 9 de dezembro de 2023, Jornal de Psicologia Social Experimental.
DOI: 10.1016/j.jesp.2023.104559
