A remuneração do CEO da Disney, Bob Iger, totalizou cerca de US$ 31,6 milhões no ano fiscal da empresa encerrado em 30 de setembro. Iger voltou a liderar a Disney em novembro de 2022.
Em uma declaração preliminar apresentada à SEC esta tarde, a Disney também alertou os acionistas sobre uma próxima reunião anual, mas não informou a data, que será divulgada em breve. O evento parece destinado a ser o cenário de uma dura batalha por procuração entre dois grupos de investidores ativistas que procuram colocar diretores externos no conselho.
A Disney disse no documento, enfatizado em comunicado à imprensa separado, que não endossa as nomeações de Nelson Peltz e James Rasulo apresentadas pela Trian Fund Management, liderada por Peltz e apoiada pelo ex-executivo e acionista da Disney, Ike Perlmutter. A empresa também não endossa as nomeações de Craig Hatkoff, Jessica Schell e Leah Solivan apresentadas para eleição como diretores por outro fundo ativista, o Blackwells.
A empresa instou formalmente os acionistas a não votarem em nenhum deles e a apoiarem sua própria chapa eleitoral incluindo Mary T. Barra Safra A. Catz Amy L. Chang D. Jeremy Darroch Carolyn N. Everson Michael BG Froman James P. Gorman, Robert A. Iger, Maria Elena Lagomasino, Calvin R. McDonald, Mark G. Parker e Derica W. Rice.
Peltz também lançou uma batalha por procuração no ano passado, com Perlmutter em segundo plano, mas recuou depois que Iger anunciou uma reestruturação abrangente. Ele parece mais comprometido em seguir adiante desta vez. A Disney disse que Perlmutter, demitido de sua posição na Marvel no início deste ano, tem “uma agenda pessoal de longa data contra” Iger.
“Não é como se tivéssemos vários lugares vazios – ‘Entre e faça parte do conselho da Disney. Divirtam-se’”, disse Iger, um tanto irritado, numa conferência em novembro. Ele disse que pediu ao conselho que tentasse mantê-lo fora da confusão. “Não me obrigue a tirar os olhos da bola e perder o foco em termos de gestão da empresa”, disse ele.
Os votos dos acionistas decidirão. Procurando reforçar o apoio, a Disney fechou um acordo com outro investidor ativista, a ValueAct Capital Management, que se comprometeu a apoiar os nomeados para o conselho da empresa.
Na procuração, a Disney expôs seu raciocínio para não apoiar cada ativista indicado, um por um.
“Ao decidir não recomendar o Sr. Peltz, os diretores consideraram uma série de fatores, incluindo que em uma busca de dois anos por um assento no conselho da Disney, o Sr. Peltz não havia realmente apresentado uma única ideia estratégica para a Disney”, disse a empresa. disse. Além disso, “Sr. Peltz não tinha experiência num negócio que é impulsionado principalmente por talentos criativos e focado em proporcionar experiências únicas e memoráveis aos clientes” e a parceria do gestor do fundo com Perlmutter, “que detém a maior parte do capital reivindicado pelo Grupo Trian, e a complexidade de A história do Sr. Perlmutter com a Disney e o Sr. Iger e outros executivos seniores criou uma preocupação significativa sobre como essa parceria impactaria a agenda do Sr.
Também criticou Rasulo como candidato, dizendo que “depois de deixar a Disney oito anos antes, o Sr. Rasulo não teve mais cargo executivo em nenhuma empresa pública. Afirmou que “o negócio da mídia, o impacto da tecnologia e o universo competitivo mudaram radicalmente durante aquele período de oito anos, tornando sua perspectiva sobre a Disney obsoleta e não relevante para os desafios de hoje” e que “uma perspectiva desatualizada sobre o negócio seria prejudicial”. para a transformação estratégica em curso.”
Ele também afirma que os quatro anos do executivo como diretor independente líder da iHeartMedia “não produziram retornos fortes” e observou riscos tanto em seu “relacionamento próximo com o Sr. Perlmutter” quanto no fato de que “ele foi preterido” como CEO em 2015. apesar do apoio de Perlmutter, o que “provavelmente inibiria a capacidade do Sr. Rasulo de trabalhar construtivamente com o Sr. Iger e outros executivos da Empresa com os quais o Sr. Perlmutter entrou em conflito”.
No pagamento, Iger incluiu US$ 16,1 milhões e US$ 10 milhões em prêmios de ações e opções, respectivamente, e compensação de plano de incentivos não patrimoniais (como um bônus em dinheiro) de US$ 2,1 milhões. Seu salário base era de US$ 865 mil.
Os procuradores listam a remuneração dos cinco executivos mais bem pagos de uma empresa e a tabela salarial da Disney refletiu a recente turbulência nas fileiras executivas. O ex-CEO Bob Chapek está lá, com US$ 9 milhões para o ano fiscal de 2023. Assim como a ex-CEO Christine McCarthy, que deixou o cargo inesperadamente em junho, bem como Kevin Lansberry, o CFO dos Parques Disney que foi escolhido como diretor financeiro interino quando McCarthy saiu.
A Disney nomeou o vice-presidente e CFO da PepsiCo, Hugh Johnston, como seu novo CFO em dezembro.
