O CEO da Disney, Bob Iger, viu sua remuneração atingir US$ 31,6 milhões em 2023 – abaixo dos US$ 45,9 milhões em 2021, seu último ano completo anterior de emprego na empresa.
O pacote salarial de Iger para 2023 incluía US$ 865.385 em salário base, mais US$ 16,1 milhões em prêmios em ações, US$ 10 milhões em prêmios de opções de ações, US$ 2,14 milhões em bônus em dinheiro e US$ 2,48 milhões em outras remunerações, de acordo com o relatório da empresa. declaração de procuração arquivado na terça-feira na SEC. Seu contrato com a Disney vai até o final de 2026.
Iger foi CEO da Disney de 2005 a 2020 e atuou como presidente executivo da empresa até o final de 2021. Ele retornou como CEO interino após a demissão de Bob Chapek – que havia sido o sucessor escolhido a dedo de Iger – em novembro de 2022. Para 2023, Chapek recebeu uma compensação total da Disney de US$ 9,94 milhões.
Também na terça-feira, o conselho de administração da Disney divulgou sua lista recomendada de 12 indicados para eleição na assembleia anual de acionistas de 2024 (com data a definir) nos materiais preliminares de procuração. O conselho rejeitou oficialmente os dois candidatos indicados pelo Trian Fund Management do investidor ativista Nelson Peltz (Peltz e o ex-CFO da Disney James Rasulo). Além disso, o conselho recomendou que os acionistas não votassem em três candidatos (Craig Hatkoff, Jessica Schell e Leah Solivan) apresentados pela Blackwells Capital.
Iger, depois de voltar ao cargo de CEO, implementou demissões em massa, já que a Disney acabou afetando mais de 8.000 trabalhadores, entre outras medidas estratégicas e de redução de custos. Na conferência DealBook do New York Times em novembro passado, Iger disse que está “resolvendo muitos problemas que a empresa teve e lidando com muitos desafios”, alguns dos quais ele atribuiu a “decisões que foram tomadas pelo meu antecessor, ” referindo-se a Chapek.
Entre os maiores desafios de Iger está colocar o negócio de streaming da Disney no azul e determinar o caminho estratégico a seguir para a ESPN – o que pode incluir a venda de uma participação na gigante do esporte para a NFL.
Os candidatos a diretor que o conselho da Disney recomendou que os investidores votassem incluem: Iger; Mark Parker, que atua como presidente do conselho da Disney e presidente executivo da Nike; Mary Barra, presidente e CEO da GM; CEO da Oracle, Safra Catz; Amy Chang, ex-executiva sênior da Cisco Systems e do Google e atual diretora da Procter & Gamble; Carolyn Everson, ex-executiva sênior da Instacart, Meta Platforms e Microsoft e atual diretora da Coca-Cola Co. e Under Armour; Michael BG Froman, presidente do Conselho de Relações Exteriores e ex-vice-presidente e presidente de crescimento estratégico da Mastercard; Maria Elena Lagomasino, CEO e sócia-gerente da WE Family Offices e ex-executiva sênior do JP Morgan Private Bank e Chase Manhattan Bank e atual diretora da Coca-Cola Co.; Calvin McDonald, CEO da Lululemon Athletica; e Derica Rice, ex-executiva sênior da CVS Health e Eli Lilly & Co. e atual diretora do Carlyle Group, Bristol-Myers Squibb Co. e Target Corp.
As mais recentes adições ao conselho da Disney são o CEO do Morgan Stanley, James Gorman, e o ex-chefe da Sky, Jeremy Darroch, que também se candidatarão às eleições na reunião anual.
