Faltando três anos para o término de seu contrato atual, o ex-CEO da Disney, Bob Iger, está se sentindo bem com seu sucessor, quem quer que seja.
“Estou confiante de que encontraremos um sucessor para mim no devido tempo e no momento certo”, disse Iger à CNBC hoje, após a divulgação do último relatório de lucros trimestrais da Disney. “Acho que o comprometimento da diretoria com a atenção ao processo é muito saudável.”
Tendo retornado à Mouse House em novembro de 2022, após o governo caótico de seu sucessor previamente escolhido, Bob Chapek, Iger acrescentou na quarta-feira que o comitê de sucessão se reúne regularmente e encontrar o próximo CEO é provavelmente a prioridade número um do conselho.”
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Iger foi rápido em abordar a questão da sucessão de uma forma muito diferente de Logan Roy, mas quando se tratou de seu último conflito com Elon Musk, o CEO evitou a pergunta de Julia Boorstin, da CNBC. Tendo sido avisado por Musk no final do ano passado por interromper os anúncios da Disney no X/Twitter depois que o errático Musk retweetou uma postagem claramente antissemita, Iger pode querer evitar outro confronto.
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No entanto, com o financiamento de Musk demitido O Mandaloriano Após o recente processo de discriminação da atriz Gina Carano contra a Disney e o desprezo pela empresa nas redes sociais hoje cedo, pode não haver muito mais tempo que Iger possa ficar em silêncio sobre a crescente confusão.
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Na esperança de enfrentar as iniciativas do investidor ativista Nelson Peltz e do ex-CFO Jay Rasulo para entrar no conselho da Disney enquanto a empresa luta para recuperar o valor das ações, Iger hoje não poderia ficar calado sobre a situação de sucessão da empresa.
Embora reclamações sobre o processo de sucessão na Disney possam ser ouvidas por toda a cidade, a chegada oficial esta semana do ex-CEO e presidente do Morgan Stanley, James Gorman, ao conselho é amplamente vista como uma mudança séria. “Gorman pode ser quem mudará isso, se tiver a liberdade que espera”, disse um membro da indústria ao Deadline sobre o executivo experiente. “Iger o respeita, ele vai ouvi-lo.”
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Sobre o assunto da segunda tentativa de Peltz por um assento no conselho da Disney, Iger foi ainda mais desdenhoso na quarta-feira do que antes. “A última coisa que precisamos agora é ser distraídos em termos de nosso tempo, nossa energia por um ativista ou ativistas que, francamente, têm uma agenda completamente diferente e não entendem nossa empresa, seus ativos, até mesmo a essência de a marca Disney”, disse ele sobre Peltz, Rasulo e, até certo ponto, seu amigo e ex-chefe da Marvel, Ike Perlmutter. Não falei com o Sr. Peltz”, acrescentou Iger quando pressionado por Boorstin. “Não tenho planos de falar com ele, vou deixar por isso mesmo.”
A menos que Peltz e Pelmutter sejam subitamente apaziguados pela enxurrada de anúncios de hoje e pelo relatório de lucros saudáveis, espera-se que a disputa pelos cargos no conselho ocorra na próxima Reunião Anual de Acionistas virtual de 2024 da Disney.
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Entrando nessa reunião, pode-se negar que os esforços para encontrar um sucessor para Iger durante o seu primeiro regime de CEO, de 2005 a 2020, revelaram-se uma bagunça. Concorrentes importantes como Ton Staggs, que agora está de volta com Kevin Meyers como consultor, foram elevados a alturas vertiginosas na empresa e depois deixados de lado ou descartados. Quando Chapek finalmente recebeu o cargo, pouco antes da pandemia, ele foi amplamente visto como uma seleção comprometida.
Mesmo agora, vários grandes jogadores da cidade se perguntam se Iger, de 72 anos, buscará outra prorrogação de contrato para permanecer no cargo. Originalmente de volta como mouse top por apenas dois anos, quando retornou no final de 2022, o contrato de Iger foi concedido por mais dois anos pelo conselho em julho de 2023.
No momento, Iger deve entregar as rédeas e sair no final de 2026 – talvez.
