O uso de tipologias e taxonomias desempenhou papel importante no estudo comparativo de organizações.
É fato que o objetivo dos vários autores que formularam tipologias organizacionais frequentemente variou. Por vezes, a tipologia é um esquema que o autor propõe como forma de ordenar o conhecimento existente sobre organizações. Pode ainda ser um instrumento que objetiva o aprimoramento da análise organizacional. Por vezes, a tipologia pode ser o resultado de um percurso empírico.
De qualquer forma não se pode negar que o estudo de organizações testemunhou o aparecimento simultâneo do esforço de classificação. Apenas para relembrar, temos as tipologias de Talcott Parsons, Amitai Etzioni, Peter Blau e W. R. Scott e de Haas, Hall e Johnson, além destas tipologias há outras, de desenvolvimento mais recente que procuram classificar organizações em função de variáveis específicas. Considerando a tipologia das organizações apresentadas por Kwasnicka, é correto afirmar que a Nike, fundada por Bill Bowerman e Phil Knight, e que tem sede em Beaverton, Oregon, Estados Unidos, se enquadra na tipologia:
O uso de tipologias e taxonomias desempenhou papel importante no estudo comparativo de organizações. É fato que o objetivo dos vários autores que formularam tipologias organizacionais frequentemente variou. Por vezes, a tipologia é um esquema que o autor propõe como forma de ordenar o conhecimento existente sobre organizações. Pode ainda ser um instrumento que objetiva o aprimoramento da análise organizacional. Por vezes, a tipologia pode ser o resultado de um percurso empírico. De qualquer forma não se pode negar que o estudo de organizações testemunhou o aparecimento simultâneo do esforço de classificação. Apenas para relembrar, temos as tipologias de Talcott Parsons, Amitai Etzioni, Peter Blau e W. R. Scott e de Haas, Hall e Johnson, além destas tipologias há outras, de desenvolvimento mais recente que procuram classificar organizações em função de variáveis específicas.
Considerando a tipologia das organizações apresentadas por Kwasnicka, é correto afirmar que a Nike, fundada por Bill Bowerman e Phil Knight, e que tem sede em Beaverton, Oregon, Estados Unidos, se enquadra na tipologia. A tipologia proposta por Kwasnicka, baseada em estrutura, processo e cultura, é uma das mais recentes e pode ser útil para comparar organizações com base em suas características distintas.
Ao analisar a Nike sob a perspectiva da tipologia de Kwasnicka, pode-se observar que a empresa se enquadra principalmente nas dimensões de cultura e processo, com uma forte cultura corporativa orientada para a inovação e uma abordagem orientada para o cliente na tomada de decisões. No entanto, a empresa não se enquadra tão bem na dimensão de estrutura, o que sugere uma estrutura menos hierárquica e mais colaborativa.
Em resumo, a tipologia de Kwasnicka pode ser uma ferramenta útil para analisar e comparar organizações com base em suas características distintas, e a Nike pode ser considerada como uma organização que se enquadra principalmente nas dimensões de cultura e processo.
