Os funcionários aqui estão especialmente felizes. Quais são os três empregadores considerados os melhores de acordo com os resultados da pesquisa?
Os melhores empregadores na Alemanha 2024 oferecem condições de trabalho dignas. Você sempre pode ouvir pessoas reclamando frequentemente de seu trabalho.
Muitas pessoas sonham em conseguir um cargo nesses empregadores. O problema é que eles têm menos críticas negativas. A classificação foi compilada pelo portal Kununu.
Anestesia
O terceiro lugar no ranking Kununu é ocupado por uma equipe de anestesiologistas Anaesthesio da Renânia do Norte-Vestfália. Com filiais em Düsseldorf e Dorsten, a empresa atende mais de 62.500 pacientes cirúrgicos anualmente.
Os funcionários elogiam o ambiente de trabalho, a diversidade e a remuneração. Os paramédicos aqui ganham em média 31.100 euros por ano, enquanto os especialistas treinados ganham um salário médio anual de 100.200 euros. Ambos os valores são, obviamente, brutos.
BettercallPaul
A empresa de TI BettercallPaul está em segundo lugar no ranking. A empresa possui uma boa rede de escritórios de representação em Munique, Berlim e Stuttgart.
Os quase 100 funcionários da empresa desenvolvem produtos de software em três divisões que respondem diretamente às necessidades dos clientes. Segundo Kununu, os colaboradores valorizam especialmente a coesão dos colegas e o ambiente de trabalho.
Farmacêutica Astriol
O primeiro lugar vai para a empresa Heidelberg Astriol Pharmaceuticals. Como o nome sugere, a empresa é especializada em recrutamento na indústria farmacêutica.
Os funcionários da Kununu elogiam particularmente as diversas oportunidades de carreira e salários e as boas condições de trabalho. Esta empresa realmente valoriza seus funcionários.
Principais empregadores na Alemanha 2024: conclusões
Existem muitos empregadores diferentes na Alemanha. Infelizmente, nem todos são recomendados por seus funcionários. As três empresas listadas acima oferecem realmente algumas das melhores condições de trabalho do país.
A plataforma Kununu tenta avaliar os empregadores da forma mais objetiva possível. Eles oferecem aos funcionários a oportunidade de avaliar sua própria empresa de acordo com diversos critérios, com base nos quais é formada uma avaliação geral.
Como você pode ver pelas avaliações de vários empregadores, há vários fatores que devem ser levados em consideração para garantir que os funcionários não fiquem apenas satisfeitos. Estes incluem, entre outras coisas, não só o ambiente de trabalho e a coesão dos colaboradores, mas também os salários, que devem satisfazer as necessidades dos colaboradores.
