Pergunta:
Uma das preocupações de gestores de treinamentos nas empresas é cumprir com o cronograma dos treinamentos, ou seja, que a carga horária prevista de treinamentos em um determinado período seja cumprida. Com base no exposto no enunciado e nos conteúdos estudados, suponha que a empresa tenha orçado 100 horas de treinamento para um determinado mês, no entanto realizou 85 horas. Nesse caso, a consequência será: A uma sobrecarga no funcionamento da empresa pelos próximos períodos. B alta efetividade de preenchimento de vagas de treinamento no futuro. C baixos índices de capacitação do próprio pessoal de treinamento de RH. D pouco suporte da área de treinamentos à realização de suas próprias ações. E taxa eficiente, segundo padrão de mercado, de capacitação na empresa
A resposta correta é a (D). O não cumprimento do cronograma de treinamentos pode acarretar em uma série de consequências negativas para a empresa, dentre as quais a falta de suporte da área de treinamentos à realização de suas próprias ações. Isso ocorre porque, ao não cumprir o cronograma, a área de treinamentos não terá recursos suficientes para realizar as atividades planejadas.
Gestores de treinamentos nas empresas
Os gestores de treinamentos nas empresas são responsáveis por planejar, desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para os funcionários. Eles trabalham em estreita colaboração com os gerentes de linha para identificar as necessidades de treinamento, desenvolver materiais e atividades de treinamento e avaliar o impacto do treinamento.
Os gestores de treinamentos nas empresas desempenham um papel fundamental no sucesso de uma empresa. Eles ajudam a garantir que os funcionários tenham as habilidades e o conhecimento necessários para realizar suas funções de forma eficaz e contribuir para os objetivos da empresa.
Os gestores de treinamentos nas empresas podem trabalhar em uma variedade de setores, incluindo manufatura, serviços, tecnologia e saúde. Eles podem ser empregados por empresas privadas ou públicas, organizações sem fins lucrativos e órgãos governamentais.
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